МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Желаемая ЗП: от 150 000 руб/мес
Сфера: в приоритете юридическая, но есть готовность рассмотреть другие сферы деятельности компаний
Локация: Москва
Контакты: kadrovik05@rambler.ru
Экспертиза в HR более 20 лет в крупных компаниях в юридической, фармацевтической, консалтинговой, издательской, судоходной сфере. Профессионал в выстраивании процессов с “0”: КДП, организационные структуры, подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, вовлеченность, корпоративная культура. Внедряю в работу методики эффективного подбора персонала: холодный поиск, использование социальных сетей, увеличение процента доходимости кандидатов до собеседований. Сорсинг и скрининг кандидатов (установка контакта и привлечение в компанию). Работа с брендом компании.
Ключевые компетенции:
-Эксперт в КДП;
-Организация процесса подбора персонала всех уровней от ТОПовых позиций до линейного;
-Коммуникационные навыки, умение разрешать и предупреждать конфликты, а также грамотно выстраивать отношения с контрагентами;
-Тайм-менеджмент, клиентоориентированность, коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами данных, поиск информации, знание инструментов подбора персонала;
-Сорсинг и скрининг кандидатов (установка контакта и привлечение в компанию);
-Хорошо развит эмоциональный интеллект (эмпатия, саморегуляция, самомотивация);
-Владение соцсетями и холодным поиском;
-Разработка материальной и нематериальной мотивации;
-Ответы на запросы государственных органов;
-Сложные увольнения.
Образование:
2002- Московский государственный индустриальный университет, Москва
Юридический, Юриспруденция
Дополнительное образование:
2018- Российский фонд образовательных программ экономика и управление
Российский фонд образовательных программ экономика и управление, Сложные вопросы увольнения работников. Проверки ГИТ. Судебная практика.
2017 – Центр сертифицированного обучения 1С
1С-Учебный центр № 3, 1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом
2005 – Институт повышения квалификации Госслужбы РАГС при Президенте РФ
Институт повышения квалификации Госслужбы РАГС при Президенте РФ, Управление персоналом
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ:
Английский — А2
Некоторые компании:
–Судоходная компания
Специалист по кадрам (250 сотрудников)
-Адвокатское бюро «А-ПРО», (входит в ТОП-10 по версии Право.ру, оказывает полный спектр юридических услуг по сопровождению бизнеса)
Менеджер по персоналу
-АО “АС РУС МЕДИА”, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Менеджер по персоналу
-ООО “Иннотек”, Медицина, фармацевтика, аптеки
Менеджер по персоналу
-ЗАО «Интеркомп», консалтинговые услуги
Ведущий специалист группы по кадровому администрированию
Некоторые достижения:
-Введена практика оценки персонала по методике 360 градусов. 90 сотрудников ежегодно;
-В течение 2 месяцев мной разработаны и внедрены ЛНА (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных)
-В течение 4 месяцев разработан мной в партнерстве с руководством Кодекс Адвокатского Бюро
-В течение полугода мной лично построена с «нуля» система адаптации сотрудников (welcome training, контроль вхождения новичка в должность).
-СОУТ внедрена в течении первого месяца моей работы в бюро, что дало возможность избежать штрафов за ее отсутствие со стороны контролирующих органов
-Ежемесячно закрывала от 4-х вакансий. Велся подбор на позиции: адвокаты, юристы, секретари, системный администратор, менеджер по маркетингу, ассистенты уголовной практики и практики разрешения споров, руководитель отдела АХО, уборщицы
-Внедрила методики эффективного подбора персонала: холодный поиск, использование социальных сетей, увеличение процента доходимости кандидатов
-Создание процессов о поздравлении работников со значимыми событиями
За резюме пишите на почту:
или
Если Вы тоже хотите стать ТОП-кандидатом, оформить заявку Вы можете здесь.
