Желаемая ЗП: от 1 000 т.р.

Сфера: Девелопмент, инвестиции, управление, информационные услуги

Локация: Москва, готовность к релокации: ЦФО, СЗФО, ЮФО, международные проекты

Контакты:

Email: 2277677@gmail.com

Ключевые компетенции:

• Финансовое управление: Эксперт в создании и внедрении финансовых моделей и стратегий, направленных на максимизацию стоимости бизнеса, анализ инвестиционных проектов и управление рисками.
• Бережливое производство и автоматизация: Более 6 лет опыта в оптимизации бизнес-процессов и внедрении систем аналитики на основе Bi-инструментов. Внедрение управленческого учета на базе скользящего планирования.
• Проектное управление: Опыт реализации проектов в девелопменте с объемом более 60 млрд руб., полный цикл от планирования до ввода в эксплуатацию.
• Управление ценностью (Chief Value Officer): Разработка стратегий повышения долгосрочной стоимости компании, оптимизация юнит-экономики и KPI, что позволяет находить баланс между краткосрочной прибылью и устойчивым развитием бизнеса.
• Международное сотрудничество: Опыт построения международных партнерств и управления многофункциональными командами.
• Автоматизация и цифровизация: Разработка и внедрение IT-решений для автоматизации процессов и повышения эффективности управления.

Образование:

2022 – EMBA, Skolkovo Moscow school of management

2022 – From Start-up to Scale-up Nation Training program, Lahav Executive Education Coller School of Management Tel Aviv University

2021 – Real Estate, Saïd Business School, University of Oxford

2020 – ACTP, ACC ICF, Международный университет Global Coaching

2002 – General management, State university of management

1999 – International business studies, University of Northumbria at Newcastle upon Tyne, Great Britain

Ключевые результаты:

• Рост добавленной стоимости: Обеспечил рост доходности проектов на 15% выше рыночных показателей за счет внедрения аналитических инструментов и модернизации стратегии управления.
• Инвестиционные проекты: Организовал привлечение инвестиций на сумму свыше 900 млн руб. для венчурных проектов, включая привлечение средств от иностранных инвесторов.
• Оптимизация управления: Внедрил систему скользящего планирования, что сократило время подготовки финансовой отчетности с 28 до 5 дней.
• Бережливое производство: Внедрил практики бережливого производства, что повысило эффективность логистических процессов и снизило затраты на 34%.
• Автоматизация бизнес-процессов: Реализовал проекты автоматизации управленческого учета, что позволило повысить точность прогнозирования на 95%.
• Международные проекты: Успешно реализовал международные партнерства, создав юридическую инфраструктуру для работы с иностранными юрлицами (Казахстан, ОАЭ, Кипр) для минимизации рисков.

Ключевые компетенции CVO (Chief Value Officer):

• Разработка и внедрение стратегий добавленной стоимости для акционеров и стейкхолдеров, обеспечивающих долгосрочный устойчивый рост.
• Интеграция ценности в корпоративную культуру: Внедрение стратегий, которые фокусируются на клиентской ценности, что способствует увеличению лояльности клиентов и расширению каналов продаж.
• Оценка и управление активами с целью максимизации их окупаемости и повышения стоимости бизнеса.
• Анализ юнит-экономики: Определение ключевых показателей эффективности для повышения прибыли и устойчивости компании.

Для запроса резюме пишите на почту:

2277677@gmail.com

или

info@grandhr.ru

Если Вы тоже хотите стать ТОП-кандидатом, оформить заявку Вы можете здесь.