Операционный/Административный директор
У кандидата более 20 лет опыта работы в сфере it, телеком и медицине в качестве Операционного директора, руководителя отдела клиентской службы, заместителя директора по развитию
Вакансии, поиск работы, резюмерайтинг, консультации
У кандидата более 20 лет опыта работы в сфере it, телеком и медицине в качестве Операционного директора, руководителя отдела клиентской службы, заместителя директора по развитию
У кандидата более 10 лет управленческого опыта работы в омниканальных компаниях в сферах банкинга, финансов, нефтяной отрасли на позициях: Заместитель генерального директора, Вице-президент, Директор по маркетингу и связям с общественностью, Директор по коммуникациям, PR Директор. Имеет опыт разработки с нуля и реализации стратегий выхода на рынок, коммуникационных стратегий (медиа, креатив, digital, SMM, PR).
Вошла в рейтинг «TOP1000 менеджеров России», организованного Ассоциацией Менеджеров и ИД «Коммерсантъ» в номинации «Лучший директор по маркетингу в банковской сфере» (2019, 2020 год).
У кандидата более 18 лет опыта в нефтегазовой сфере, коммерции и логистике, специализирующийся на стратегическом развитии и операционном управлении. Руководил крупными строительными проектами. Внедрил эффективные системы менеджмента и бережливого производства с ростом производительности труда на 72%.
У кандидата более 25 лет опыта работы в IT-отрасли. Более 17 лет на руководящих позициях (СIO/CТО/ IT project manager) в компаниях со штатом до 5000 человек, в подчинении территориально распределенные команды разработчиков и инженеров до 200 чел. Есть опыт работы с иностранными вендорами. Знание ISO/IEC 38500, COBIT, ITIL, ITSM, PMBOK, опыт внедрения ITIL и ITSM. Опыт в применении гибких методологий Agile, Kanban, Scrum. На всем протяжении карьеры занимался разработкой и реализацией масштабных IT проектов в т.ч. проектов разработки производственного ПО, Web-порталов, внедрения BI-решений, CRM, ERP, ЭДО, 1С, Битрикс24
У кандидата более 20 лет опыта работы в сферах инвестиционных проектов, строительства, коммерческой недвижимости, консалтинга в качестве Руководителя проектов, Директора филиала и Главного инженера. Под руководством кандидата были успешно построены заводы и ТРК. Имеет колоссальный опыт управления инвестиционными проектами развития производства на предприятиях. Опыт построения эффективных команд и выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия, ведения переговоров с партнёрами Компании, в том числе на уровне первых лиц. Опыт переговоров с иностранными стейкхолдерами, поставщиками оборудования, услуг инжиниринга, европейскими и китайскими генподрядчиками
У кандидата более 20 лет опыта работы в сфере оптовых и розничных продаж. Экспертные навыки работы с ключевыми клиентами. Успешный опыт реализации бизнес-проектов. Разрабатывал и реализовывал стратегии по выпуску продукта на рынок. Имеет обширный опыт эффективного проведения деловых переговоров.
У кандидата обширный опыт в сфере управления недвижимым имуществом: управление инфраструктурой сооружений, контроль процессом технического обслуживания, заключение и расторжение договоров аренды, сдача в аренду свободных площадей, снижение арендных ставок
У кандидата более 15 лет опыта руководящей работы. Имеет опыт работы в качестве заместителя генерального директора по экономике и финансам/ Финансового директора в компаниях производственного, строительного секторов экономики, а также ивент-компаниях. Имеет успешный опыт в постановке и автоматизации управленческого учета. Отличные навыки в сфере бюджетирования, консолидации финансовой отчетности, организации бизнеспроцессов, управления оборотным капиталом. Успешно справлялась с поставленными задачами по регламентированию бизнес-процессов, внедрению ЕRP, созданию казначейства, разработке и внедрению системы бюджетирования, управленческого учета. Реализовывала проекты в 1С УПП 8.3, Oracle Hyperion Planning, Excel. Успешная работа с закупками по ФЗ-44, ФЗ-223. Знание РСБУ, МСФО.
У кандидата более 30 лет опыта работы в крупнейших компаниях страны в сфере безопасности. на руководящих должностях. Более 20 лет опыта работы на руководящих должностях: Начальник подразделения, Заместитель генерального директора.
У кандидата более 20 лет опыта на руководящих должностях в производственных, строительных, девелоперских и логистических компаниях.
Более 15 лет опыта стратегического и операционного управления крупными предприятиями на позициях топ-уровня: Исполнительный директор, Финансовый директор.