HR директор

#вакансия

Вакансия Директор по персоналу, Москва, 500 т.р.

HR-директор в сфере розничного бизнеса и HoReCa

(текущая численность 250 чел)

Задачи

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Руководство процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
• Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и высокой продуктивности сотрудников.
• Обеспечение соответствия трудового законодательства и внедрение HR-стандартов.
• Анализ ключевых HR-метрик (текучесть, удовлетворенность, вовлеченность) и подготовка стратегий для их улучшения.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы в HR-управлении от 3 лет в роли HR BP/HRD (желательно в розничном сегменте или HoReCa).
• Практический опыт в создании корпоративной культуры и управлении изменениями.

Мы предлагаем

• Работу в динамично развивающейся компании, где HR действительно влияет на бизнес.
• Возможность выстроить процессы с 0, сформировать команду.
• Прямое подчинение собственнику бизнеса

Контакты

Татьяна

t4tiana.shevchenko@yandex.ru