Директор департамента управления персоналом

#вакансия

Вакансия Директор департамента управления персоналом в торгово-производственный холдинг, Москва

Торгово-производственный холдинг, лидер рынка, оборот 100 млрд.+, 6000 FTE

Задачи

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления персоналом.
• Функции компенсаций и льгот, бюджетирование, контроль штатного расписания, ФОТ и затрат на персонал, актуализация систем KPI и грейдов. Управление эффективностью, отслеживание метрик производительности и вовлеченности.
• Развитие, автоматизация, использование современных технологий по всем направления HR.

Требования

• Опыт работы HRD в крупных прогрессивных компаниях (желательно в холдинговых и производственных) с численностью от 3 000 человек.
• Опыт работы с собственниками компании.
• Глубокое понимание функции компенсаций и льгот, формирования стоимости труда.
• Умение работать с цифрами. Ориентация на результат, умение обосновать свою позицию и принятые решения цифрами.

Условия

• Конкурентная заработная плата (в сопроводительном письме укажите на какой доход вы ориентируетесь, из них оклад, бонус net).
• Офис – Центр, гибрид/удаленная работа не предусмотрены.

Контакты

for.cv.24@gmail.com