Автор: admin

Каким компаниям будет полезен:
– с задачей масштабирования / расширения продуктовой линейки
– в стадии / после резкого роста без фокуса на изменение бизнес-процессов
– при высокой динамике роста ОРЕХ относительно выручки

У кандидата более 18 лет опыта работы в управлении розничными продажами в крупнейших компаниях России на руководящих позициях в следующих сферах: нефтегазовая, телекоммуникационная, retail. Последние 6 лет возглавляет крупный регион РФ, в составе которого более 150 объектов. Обеспечил стабильное выполнение и перевыполнение целевых показателей по продажам, качеству сервиса, эффективности OPEX, сократил потери. Организовал открытие более 15 объектов в новом для компании регионе РФ с нуля. Сформировал эффективную команду менеджеров, обеспечил сокращение текучести персонала. Ранее занимал в компании позицию Антикризисного директора крупного региона РФ. Имеет опыт внедрения инструмента «Бережливого производства»

У кандидата экспертиза в HR более 20 лет в крупных компаниях в юридической, фармацевтической, консалтинговой, издательской, судоходной сфере. Профессионал в выстраивании процессов с “0”: КДП, организационные структуры, подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, вовлеченность, корпоративная культура. Внедряет в работу методики эффективного подбора персонала: холодный поиск, использование социальных сетей, увеличение процента доходимости кандидатов до собеседований. Сорсинг и скрининг кандидатов (установка контакта и привлечение в компанию). Работа с брендом компании.