Автор: admin

У кандидата более 20 лет опыта работы в инвестиционно-строительном бизнесе на позициях Генерального директора, Заместителя Генерального директора, Заместителя Директора Департамента по строительству, Директора по строительству в ведущих российских компаниях. Под его руководством в качестве Генерального директора были реализованы крупнейшие проекты в таких компаниях, как СЗ Доброград, SMINEX, ГК Самолет, ТЕКТА Групп, ООО “Ру Девелопмент”. Имеет опыт управления инвестиционными проектами “с нуля” от разработки креативной идеи до завершения проекта. Эксперт в создании эффективных команд, численностью 100+ человек. Успешный опыт в управлении проектами с привлечением инвестиций свыше 10 млрд рублей и внедрении передовых систем аналитики и цифровизации.

Кандидат – эксперт в запуске сложных технологических продуктов. Более 20 лет проектирует и внедряет ИТ системы. Управляет продуктами и проектами: формирует product vision, разрабатывает стратегии развития, выстраивает с нуля процессы разработки, запускает системы в эксплуатацию. Опыт в создании IT-решений, системном анализе и цифровой трансформации. Наставник и лидер, развивает команды и создает среду для их роста. Умеет проводить UI/UX исследования, описывать бизнес и системные требования. Эффективно настраивает производственный процесс разработки. С нуля спроектировал и вывел в Сбере 3 системы – автоматизация кредитного процесса микро-малого бизнеса, Продуктовый каталог экосистемных решений Сбера и PRM – Partner Relationship Management – систему управления взаимоотношениями с партнерами и управления жизненным циклом экосистемных решений. Управляет продуктовым бэклогом на полгода-год вперед по KPI или OKR методологиям. Умеет внедрять Scrum и обучать Scrum мастеров.

У кандидата более 15 лет опыта работы на руководящих позициях в крупнейших компаниях. Последние 10 лет сконцентрирован на запуске крупных IT-проектов c нуля или масштабировании уже имеющихся. Имеет уникальные компетенции на стыке продуктовой разработки/маркетинга. Также умеет быстро и качественно формировать продуктовую команду с нуля совместно с HRD. Интересно запускать новые продукты в рамках компаний с ресурсами, достаточными для быстрого роста. Знает, как работают и корпорации и стартапы. Есть опыт трекера ряда продуктовых команд, большая “насмотренность” в разных сегментах бизнеса, работал с акселераторами, сопровождал внедрение пилотных проектов в нефтехимической компании Сибур.

У кандидата более 20 лет опыта работы на руководящих позициях в крупнейших Российских и зарубежных компаниях в сфере транспорта и логистики (Металлоинвест, Федеральная Грузовая Компания, Уралмашзавод, ФГК, Казцинк). Последние 6,5 лет работал генеральным директором компании «Казцинк Темиртранс. В подчинении 550 человек. Компания находится в Казахстане, основной акционер – Glencore, Швейцария. Есть опыт оптимизации внутризаводской логистики, сокращения расходов на транспорт и логистику. А также взаимодействия с государственными структурами, курирующими транспорт (муниципальными, областными, руководством железных дорог). Успешно участвовал в развитии новых видов бизнеса с целью привлечения дополнительных доходов. Разработал и внедрил эффективную систему противодействие хищениям на производстве в причастных подразделениях. Участвовал в Start-Up по создания крупной транспортной компании «с нуля» (ОАО «ФГК»). Так же имеется опыт работы в компании с филиальной сетью (14 филиалов по РФ + 2 представительства в странах СНГ). У кандидата есть степень МВА, защитил в Великобритании на английском языке в OUBS и степень кандидата наук, МИИТ.

У кандидата более 20 лет опыта работы на руководящих позициях в международных FMCG компаниях, российском ритейле. Эксперт в разработке и внедрении стратегии развития цепочек поставок, а также лидировании проектов по трансформации процессов внутри функции. Имеет большой опыт интеграции новых бизнесов в корпоративную систему управления цепочками поставок (Лебедянский, Вимм Биль Дан, НМЖК). Опыт управления логистическими центрами в России (более чем в 35 городах), включая Планирование спроса и складских запасов, Складские операции, Таможенные операции, Транспортировку, ремонт и обслуживание транспортных средств (более 8000 транспортных единиц), ж/д, морские и мультимодальные перевозки. Профессиональный опыт кандидата охватывает как стратегический, так и операционный уровни управления, что позволяет ему успешно внедрять изменения, оптимизировать процессы и повышать эффективность цепочек поставок.