info@grandhr.ru

Кандидаты

Вакансии, поиск работы, резюмерайтинг, консультации

ДИРЕКТОР ПО ЦЕПЯМ ПОСТАВОК

У кандидата более 20 лет опыта работы на руководящих позициях в международных FMCG компаниях, российском ритейле. Эксперт в разработке и внедрении стратегии развития цепочек поставок, а также лидировании проектов по трансформации процессов внутри функции. Имеет большой опыт интеграции новых бизнесов в корпоративную систему управления цепочками поставок (Лебедянский, Вимм Биль Дан, НМЖК). Опыт управления логистическими центрами в России (более чем в 35 городах), включая Планирование спроса и складских запасов, Складские операции, Таможенные операции, Транспортировку, ремонт и обслуживание транспортных средств (более 8000 транспортных единиц), ж/д, морские и мультимодальные перевозки. Профессиональный опыт кандидата охватывает как стратегический, так и операционный уровни управления, что позволяет ему успешно внедрять изменения, оптимизировать процессы и повышать эффективность цепочек поставок.

ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР

У кандидата более 20 лет опыта работы на руководящих позициях в крупных компаниях России в сферах ЖКХ, строительства, розничной торговли, образования. Обладает глубокой экспертизой в ключевых административных и бизнес процессах. Управляла внедрением электронного кадрового оборота, разработкой и внедрением KPI, систем материальной и нематериальной мотивации, создавала и реализовывала бизнес стратегию компании. Высокоэффективный управленец в сфере продаж и развития бизнеса. Эксперт в обеспечении стабильного выполнения и перевыполнения целевых показателей по продажам, качеству сервиса, эффективности OPEX, сокращению потерь. Имеет опыт построения команды и выстраивания процессов как с нуля, так и в существующем бизнесе.

РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ВЭД

У кандидата 15 лет опыта работы в области международной логистики и таможенного оформления.
Имеет глубокое понимание процессов ВЭД, Incoterms, знания таможенного, административного, ветеринарного законодательства. Умеет эффективно решать сложные ВЭД задачи в условиях санкций.
Имеет опыт построения команды и выстраивания процессов как с нуля, так и в существующем бизнесе. Имеет опыт лидирования проектов цифровизации блока ВЭД в 1C ERP, а также внедрения системы “Честный знак”.
Кандидат обладает опытом управления командами до 100 человек, активно развивает сотрудников и выстраивает эффективные бизнес-процессы.
Будет полезен крупным и средним компаниям FMCG сферы, которым необходимо повысить операционную эффективность за счёт правильного выбора перевозчиков, экспедиторов, таможенных представителей и оптимизации расходов на импорт.

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

У кандидата более 15 лет опыта работы в управлении HR в международных и российских B2B и B2C компаниях (включая производство) с численностью от 300 до 800 человек, в подчинении до 11 сотрудников. 7 лет управления администрацией.
Обладает глубокой экспертизой в ключевых HR и административных процессах. Управляла внедрением изменений и проектами по цифровой трансформации организации, разработкой и внедрением KPI, систем материальной и нематериальной мотивации, выстраивала функцию C&B, создавала и реализовывала HR-стратегию.
Имеет значительный опыт в удержании ключевых сотрудников и выстраиванию кадрового резерва, оптимизации организационных структур и процессов компании, защиты новых программ с лидерами бизнесов и развитию HR команды. Сильные навыки в планировании, эргономичном управлению ресурсами, придерживается про-активной работы и ориентации на результат.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

У кандидата более 15 лет опыта работы в крупнейших компаниях России в качестве Руководителя Аппарата ГД. Эксперт в организации обеспечения протокольных мероприятий с участием Руководителя, в том числе на федеральном и региональном государственных уровнях: координация деятельности подразделения по вопросам обеспечения участия Руководителя в мероприятиях Президента РФ, Председателя Правительства РФ, руководителей ФОИФ РФ и крупнейших форумах. Высокоэффективно организовывает деятельность комитетов и других органов управления организации, контролирует оформление решений и ход их исполнения.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОГО ОФИСА

У кандидата более 13 лет управления международным портфелем крупных организационных, производственных, ИТ-проектов с полным циклом в сегменте добыча УВ, переработка, сервисы (проектные и научно-исследовательские институты, обеспечение услуг, строительство): анализ бизнес-процессов с выявлением «узких мест», проведение бенчмаркинга, формирование стратегических комплексных программ, управление воронкой инициатив с фокусом на эффект, контроль прохождения гейтов, оппонирование, прогноз рисков по возможным отклонениям, контроль достижения КПЭ, поддержка топ-менеджеров Компании с принятием решений.

Генеральный/Исполнительный директор

Более 15 лет опыта руководства крупнейшими компаниями России в качестве Управляющего партнера Генерального директора, Финансового директора, Директора департамента учета и отчетности и Главного бухгалтера в следующих сферах: нефтегазовой, энергетики, девелоперской. Эксперт в создании эффективных команд, численностью 100+ человек. Успешный опыт в управлении проектами с привлечением инвестиций свыше 80 млрд рублей и внедрении передовых систем аналитики и цифровизации.

ДИРЕКТОР ПО E-COMMERCE

У кандидата более 18 лет опыта работы в маркетинге, из них 15 лет на руководящих должностях в таких отраслях, как электроника, розничная торговля, FMCG и туризм. Специализируется на запуске и развитии интернет-магазинов, повышении ключевых бизнес-показателей с использованием маркетинговых инструментов и решении операционных задач. Обладает обширным опытом сотрудничества с федеральными торговыми сетями, такими как М.Видео, DNS и Детский Мир и с маркетплейсами: Ozon, Ya.Market, Wb.

ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР

Более 20 лет опыта руководства крупнейшими компаниями России в качестве Заместителя генерального директора, Директора крупного предприятия. Профессионально формирую эффективные команды. Эксперт в выводе компании из кризисного состояния, под моим руководством компания успешно преодолела кризисы в период пандемии и введения санкций против России.

Операционный директор

У кандидата:
– более 15 лет управления: в стартапах, малом и среднем бизнесе;
– более 100+ лично разработанных шаблонов, регламентов, блок-схем под любую задачу бизнеса;
– строила сообщества, съемочные студии, создавала большие команды, работала со звездными спикерами;
– причастна к росту бизнесов из различных сфер: edtech, event, IT, маркетинговые агентства, маркетплейсы, производства питания, нутрициология, офлайн-образование и многие другие;
– занимала топ-позиции в компаниях-лидерах: маркетинговое агентство “Комплето”, edtech-компания “Maed”, бизнес-клуб “Атланты”, it-компания и гос. подрядчик “Фабрика Информационных Технологий”;
– сотрудничает с лучшими финансистами, рекрутерами, специалистами по автоматизации.