Кандидаты

У кандидата более 15 лет опыта развития бизнеса в сфере телекоммуникаций и поставок оборудования. Последовательно вырос в крупнейшей компании-производителе электроники Huawei от инженера до заместителя по операционной деятельности и техническому сопровождению. Возглавлял учебный центр компании. Успешно управлял командой до 20 человек. Вёл крупные проекты с ключевыми клиентами. Оптимизировал и выстраивал бизнес-процессы. Продвигал образовательные и технические услуги. В последнее время участвую в развитии бизнеса в сфере импорта телекоммуникационного оборудования.

Директор по маркетингу с многолетним опытом управления в крупнейших компаниях России и Центральной Азии, в розничной торговле, автобизнесе и финансах (от банков до DeFi).
Эксперт по клиентскому опыту с международной сертификацией CLMP (Certified Loyalty Marketing Professional™) с глубокими знаниями в области маркетинга лояльности и работы с клиентскими базами.

У кандидата более 15 лет опыта руководства юридическими департаментами крупных компаний. Приоритет: экономическая эффективность и защита интересов компании в целостном восприятии всех бизнес-процессов компании, а не только их правовая составляющая. Оперативное принятие управленческих решений в вверенном подразделении, готовность к внедрению инноваций и освоение новых отраслей права.

У кандидата более 18 лет опыта в реализации крупных инновационных проектов в девелопменте коммерческой недвижимости и промышленной инфраструктуры. Эксперт в создании добавленной стоимости для бизнеса через оптимизацию бизнес-процессов, эффективное управление финансами и стратегическое развитие. Успешный опыт в управлении проектами с привлечением инвестиций свыше 900 млн рублей и внедрении передовых систем аналитики и автоматизации.

Бизнес ассистент с 5 летним опытом управления проектами и оптимизацией бизнес процессов на рынках РФ, США и ОАЭ. В рамках продвижения личного бренда руководителя на рынок США успешно разработала и запустила образовательный курс для Coursera, Udemy на английском языке по аналитике данных с помощью Power BI и Excel. Для этого наняла и управляла командой подрядчиков из 5 человек.

В двух стартапах занималась привлечением инвестиций и построением отделов продаж для выхода на рынок ОАЭ. Есть большой опыт в описании и построении бизнес процессов, найме и управлении командами от 10 человек, разработки систем внутренней аналитики для мониторинга и мотивации сотрудников.

Целеустремленный и ответственный бизнес ассистент и проджект менеджер. Ищу команду, которая ставит перед собой амбициозные цели и, в идеале, работает с международными рынками.

Каким компаниям будет полезен:
– с задачей масштабирования / расширения продуктовой линейки
– в стадии / после резкого роста без фокуса на изменение бизнес-процессов
– при высокой динамике роста ОРЕХ относительно выручки

У кандидата более 18 лет опыта работы в управлении розничными продажами в крупнейших компаниях России на руководящих позициях в следующих сферах: нефтегазовая, телекоммуникационная, retail. Последние 6 лет возглавляет крупный регион РФ, в составе которого более 150 объектов. Обеспечил стабильное выполнение и перевыполнение целевых показателей по продажам, качеству сервиса, эффективности OPEX, сократил потери. Организовал открытие более 15 объектов в новом для компании регионе РФ с нуля. Сформировал эффективную команду менеджеров, обеспечил сокращение текучести персонала. Ранее занимал в компании позицию Антикризисного директора крупного региона РФ. Имеет опыт внедрения инструмента «Бережливого производства»

У кандидата экспертиза в HR более 20 лет в крупных компаниях в юридической, фармацевтической, консалтинговой, издательской, судоходной сфере. Профессионал в выстраивании процессов с “0”: КДП, организационные структуры, подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, вовлеченность, корпоративная культура. Внедряет в работу методики эффективного подбора персонала: холодный поиск, использование социальных сетей, увеличение процента доходимости кандидатов до собеседований. Сорсинг и скрининг кандидатов (установка контакта и привлечение в компанию). Работа с брендом компании.

У кандидата высокий уровень профессиональных компетенций и более 25 лет практического опыта в ИТ сфере на руководящих позициях в следующих отраслях: нефтегазовая, оптовая торговля, розничная торговля, производство, ювелирная отрасль. Обширный опыт в области организации и развития ИТ ландшафта крупных предприятий, опыт глубокой модернизации существующей ИТ архитектуры без остановки сервисов. Внушительный опыт управления ИТ-проектами, включая разработку и сопровождение корпоративных ИТ-решений. Высокие профессиональные компетенции в части внедрения и развития систем управления.

У кандидата экспертиза в управлении ИТ. Более 15 лет опыта стратегического и операционного управления в частных и государственных компаниях. Последние 5 лет работаю над разнообразными крупными проектами, связанными с массовой передачей видео через IP и его хранением, и множеством сопутствующих сервисов. Сферы деятельности: Телеком, консалтинг, ритейл. Опыт выполнения ключевых KPI: прибыль, обороты, ДЗ, EBITDA.