Вакансии, поиск работы, резюмерайтинг, консультации
У кандидата более 25 лет опыта работы в сфере продаж и развития/структурирования бизнеса, из них более 15 лет на управленческих позициях в качестве коммерческого/операционного директора, директора по развитию региональных продаж.
У кандидата более 25 лет опыта в российских компаниях федерального уровня с холдинговой структурой (РФ, СНГ), основные сферы деятельности – производство и продажа строительных материалов, фасадные и отделочных материалов, окон ПВХ, годовой оборот 6+ млрд руб., численность 600+
У кандидата более 15 лет профессионального опыта на рынке FMCG (non-food и food) в международных компаниях на руководящих должностях. Успешно работал на позиции генерального директора более 10 лет. В производственных компаниях группы Нестле управлял бизнесом с оборотом более 3 млрд. рублей и командой более 200 человек. Владеет профессиональными навыками в управлении проектами, основах экономики, в бизнесе и управлении персоналом, в понимании правовых аспектов предпринимательской деятельности, в создании и развитии бизнеса и команд с нуля, в управлении на основе данных, в знании и владении технологиями стратегического менеджмента, подкрепленными вторым высшим образованием MBA, Hayward, Калифорнийский государственный университет.
У кандидата более 20 лет опыта работы в сфере IT-технологий (С/С++, приемка ПО на стороне Заказчика), последние 2 года – на позиции тестировщика ПО (по ручному и автоматизированному тестированию).
Работает в стеке технологий: Java, IntelliJ IDEA, Selenide, Gradle/Maven, JUnit5, Allure Report, Jenkins, Selenoid, Allure Testops, Docker, PostgreSQL, Jira, TestRail, SoapUI, Postman. Осуществлял приемку и внедрение программного обеспечения. Решение насущных проблем пользователя средствами автоматизации, с помощью качественного ПО.
Кандидат более 20 лет я работает на стыке операционного управления компаниями и возглавляет финансовое направление в холдинговых структурах. Принимала участие в развитии бизнеса в таких направлениях как строительство, производство, услуги и нефтегазовый сектор. Благодаря комплексному подходу к управлению четко видит стратегические пути развития компании и подкрепляет это сильной финансовой структурой, которую оптимизирует и автоматизирует для максимальной пользы компании.
Кандидат имеет опыт работы более 20 лет в качестве регионального руководителя отдела продаж в крупнейших федеральных компаниях. Обладает глубокими знаниями в области стратегического планирования, мерчандайзинга и управления финансово-коммерческой деятельностью. Успешно открывал магазины, выстраивал команды с нуля и развивал региональные розничные сети в компаниях М.Видео, Media-Маrkt, Saturn. Создавал и запускал мультиканальные и маркетинговые программы, а также успешно адаптировал и внедрял новые бренды на российском рынке.
У кандидата более 20 лет опыта работы в сфере it, телеком и медицине в качестве Операционного директора, руководителя отдела клиентской службы, заместителя директора по развитию
У кандидата более 10 лет управленческого опыта работы в омниканальных компаниях в сферах банкинга, финансов, нефтяной отрасли на позициях: Заместитель генерального директора, Вице-президент, Директор по маркетингу и связям с общественностью, Директор по коммуникациям, PR Директор. Имеет опыт разработки с нуля и реализации стратегий выхода на рынок, коммуникационных стратегий (медиа, креатив, digital, SMM, PR).
Вошла в рейтинг «TOP1000 менеджеров России», организованного Ассоциацией Менеджеров и ИД «Коммерсантъ» в номинации «Лучший директор по маркетингу в банковской сфере» (2019, 2020 год).
У кандидата более 18 лет опыта в нефтегазовой сфере, коммерции и логистике, специализирующийся на стратегическом развитии и операционном управлении. Руководил крупными строительными проектами. Внедрил эффективные системы менеджмента и бережливого производства с ростом производительности труда на 72%.
У кандидата более 25 лет опыта работы в IT-отрасли. Более 17 лет на руководящих позициях (СIO/CТО/ IT project manager) в компаниях со штатом до 5000 человек, в подчинении территориально распределенные команды разработчиков и инженеров до 200 чел. Есть опыт работы с иностранными вендорами. Знание ISO/IEC 38500, COBIT, ITIL, ITSM, PMBOK, опыт внедрения ITIL и ITSM. Опыт в применении гибких методологий Agile, Kanban, Scrum. На всем протяжении карьеры занимался разработкой и реализацией масштабных IT проектов в т.ч. проектов разработки производственного ПО, Web-порталов, внедрения BI-решений, CRM, ERP, ЭДО, 1С, Битрикс24
